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内容摘要：南海网海口9月2日动静(南海网记者陈望 通信员林小（xiǎo）丽、魏健一（yī）)近（jìn）日，陵水黎族自治县人民（mín）法院成功调（diào）整（zhěng）一路未（wèi）签（qiān）定劳动合同索要双倍工资的劳（láo）动合同胶葛案件，促（cù）使两边当事人告（gào）竣和谈，有（yǒu）用庇护了劳动者的正当权（quán）益。2010年9月26日，孙某（mǒu）某应聘到陵...陵（líng）水法院受理案件后，经（jīng）由过（guò）程证据及（jí）庭审证实孙某某（mǒu）自2010年9月26日至2011年4月17日活着知酒店工作，时（shí）代未签定书面劳动（dòng）合同。办案法（fǎ）官积极组织两边当事人进行调整，指出原（yuán）告（gào）与被告未（wèi）签定劳动合（hé）同，原告负有不（bú）成推（tuī）卸（xiè）的责任，且《劳动合同法...
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南海网海（hǎi）口9月2日动静(南海网记者陈望 通（tōng）信员（yuán）林小丽、魏（wèi）健（jiàn）一)近日，陵水黎族自（zì）治（zhì）县（xiàn）人（rén）民（mín）法（fǎ）院成功调整一路未签定劳动合同索要双倍（bèi）工（gōng）资的（de）劳动合同胶葛案件，促使两边当（dāng）事人（rén）告竣和谈（tán），有用（yòng）庇护（hù）了劳动者的正当权益（yì）。
2010年9月26日，孙某某应聘到（dào）陵水海（hǎi）棠湾世知度假酒店（diàn）(以下（xià）简称“世知酒店（diàn）”)工作，首（shǒu）要（yào）负责维修空调（diào），两边商定试用期为2个（gè）月，转（zhuǎn）正后（hòu）月工资为1500元加绩效工（gōng）资。2011年（nián）4月（yuè）17日，孙某某因故去职。在这（zhè）时代，世知酒店未与孙（sūn）某某签定书面（miàn）劳（láo）动合同。
2011年5月，孙某某向陵水劳动争议仲裁委员（yuán）会提起仲裁，要求世知（zhī）酒店付出2010年9月26日至（zhì）2011年4月17日未签书面劳动合同双（shuāng）倍（bèi）工资（zī）9000元。同年5月25日，仲裁委员会裁（cái）决世（shì）知酒店付（fù）出孙某某未签劳动合（hé）同双（shuāng）倍工资。世知（zhī）酒店（diàn）对此不服，于6月10日向法院提告状讼，请求（qiú）撤销仲裁裁决和不予付（fù）出孙某某申请的未（wèi）签定书面劳动合同的双倍工资。
陵水法（fǎ）院受理（lǐ）案件后，经（jīng）由过程证据（jù）及庭审证（zhèng）实（shí）孙某某自2010年（nián）9月26日至2011年4月17日（rì）活（huó）着知酒店工作，时代未签（qiān）定书（shū）面劳（láo）动合同。办案法官积极（jí）组织两边（biān）当（dāng）事人（rén）进行调（diào）整，指出原告（gào）与被（bèi）告未签定劳动合同，原告负有不成推卸（xiè）的（de）责任，且《劳动合（hé）同法（fǎ）》划定对（duì）未签（qiān）定劳动合同的，应付出双倍工资；同时（shí）教（jiāo）育被告在（zài）今后的工作中要多（duō）进修（xiū）法令常识，以法庇护自（zì）身（shēn）正当权益（yì）。颠末法官耐烦（fán）、详尽的明理说法，两边（biān）当事人最终暗示理（lǐ）解，自愿告竣调整和（hé）谈，原（yuán）告向被（bèi）告一次性付出工资抵偿款（kuǎn）7000元，胶葛获得圆满（mǎn）解决。
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更新时（shí）间：2011-09-02 15:14 来源：南（nán）海网 编号：013267469
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